RECRUIT採用情報

all for children and families 私たちは、こども達とご家族みなさまが、「このクリニックに来てよかった」と思って頂けるよう、チーム一丸となって力を尽くしています。
こどもやアレルギーに関わる様々な課題に挑み続け、安心してご来院してもらえる小児科クリニックを目指して、共に歩んでいただける仲間を募集しています。

働く環境の整備
～こどもハートの３C～ こどもハートは、スタッフの労働環境の整備に積極的に取り組んでいます。

Compliance 労働基準法等に基づいた労働環境の整備をします

サービス残業や長時間勤務、過労死といった労働問題はほぼすべての企業や職場であります。当法人は、外部の社会保険労務士と顧問提携しております。従いまして、経営者側の理屈や都合のみの規則や契約書類ではなく、労働基準法を踏まえた就業規則および雇用契約書などを作成・整備しております。スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。経営者として、スタッフ一同、気持ちよく仕事ができるように、健全な運営と労働環境の整備・改善に努めたいと思います。スタッフが気持ちよく働けることが、ひいては、患者さんやご利用者様のためにもなります。

Compatibility プライベートと仕事の両立を目指します

仕事が生き甲斐との考えもありますが、仕事は概ね楽しい事ばかりではありませんし、時には、辞めたいと思うほど辛い事もあります。そこで、支えになるのは仕事以外のプライベートな面です。こどもやパートナー、家族、趣味などのプライベートがあってこそ、仕事も頑張れます。プライベートと仕事の両立ができるようにできる限り配慮致します。例えば、妊娠・出産はもちろん、こども関連の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮をします。また、ご家族の健康状態が悪い時や冠婚葬祭、出産などのご家族に関わる事は最優先にして頂きたいと考えております。

Compensation 努力する人材、成長する人材を大切にします

井上靖の言葉で、「努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る」とあります。当院の理念・方針をよく理解し、前向きに努力し、能力を発揮する方や当院の運営・経営に積極的・協力的な方が適切に評価され、報われるべきと考えております。例えば、アレルギーエデュケーターや医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などを取った方には取得までにかかった費用の一部補助や給料への反映などをおこないます。また、医師に関しても、診察人数が一定数より多くなれば、それに見合った分を給料へ還元します。もちろん、完璧な人なんていません。ただ、自分に足りないところや欠点などを素直に認め、軌道修正・改善を行い、努力・成長することはできます。当院・当法人も未熟な面があるかと思いますが、努力・成長をしていきたいと考えております。

  • 医師 採用情報

    ー こどもたちとそのご家族のためにー
    プライマリーケア医として、安定した地域医療を提供し続けることが私たちの使命 　
    こどもハートでは、一人ひとりの医師が専門分野を活かしながら、数名の医師がチームとしてプライマリーケアを支える医療体制を整え、QOLを保ちながらご勤務いただけるスタイルを目指しております。

    職種
    仕事内容    		 風邪や予防接種、健診など一般小児科をメインとした小児科全般です。風邪や胃腸炎、中耳炎などの感染症などの小児科一般診療と、予防接種・健診がメインとなります。得意分野があれば、是非とも活かして頂けたらと思います。アレルギー診療や循環器診療は必須ではありません。
    対象となる方 医師免許および日本小児科学会認定・小児科専門医をお持ちの方
    ・初期研修を含め、医師経験５年以上
    ・小児科外来の経験豊富な方、アレルギー専門の方、経験・やる気により優遇します。
    ・将来開業を考えている方、クリニック院長を考えている方、継承や開業支援を行います。
    ・週1回や月2回からの非常勤医師についてのご勤務もご相談可能です。
    勤務日時 ＜常勤＞
    週4～5日勤務
    月・火・水・木・金 9:00-12:30 14:00-18:00
    土・日 9:00-12:30　※土曜は月2回～毎週 13:30-15:00

    ＜非常勤＞
    ・月１回～ 平日、土曜日、日曜日　各種相談可
    ・SPOT勤務でのご登録も可能です。
    給与等について 先生方のご経験、ご専門、前職での給与等を参考に決定させていただきます。
    福利厚生等について ◎医師支援制度（専門医維持、学会参加費等、他）、各種インセンティブ有

    ≪常勤の場合≫
    ・医師国保加入、厚生年金加入、雇用保険・労災保険加入

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  • 看護師 採用情報

    ー 地域医療への貢献を担っているという誇りー
    こどもハートでは、小児科・アレルギー科の専門クリニックとして幅広い知識の習得とスキルアップが実現できます。

    職種
    仕事内容    		 小児科外来での看護業務。診察補助・介助、ワクチン準備、計測、処置などがメインです。処置として、鼻吸引、吸入、浣腸などがあります。電子カルテですので、パソコンが使える必要があります。また、採血はできる範囲で構いません。最終的には医師が行いますので、必須ではありません。小児経験もあるのに越したことはないですが、必須ではありません。
    対象となる方 正・准いずれかの看護師免許をお持ちの方

    ・小児科経験がある方が望ましいですが、必須ではありません。
    ・採血やアレルギー指導(吸入や外用塗布方法など)ができる方、アレルギーエデュケーターの資格をお持ちの方、あるいは取得意欲のある方、優遇・歓迎です。
    ・日曜や土曜のみ勤務も受け付けております。
    勤務日時 ＜常勤＞
    週5日 勤務
    （平日4日＋土or日いずれか1日）
    月・火・水・木・金 8:45-12:30 14:00-18:15
    土 8:45-12:45 ※月2～5回 13:30-15:15有
    日 8:45-12:45

    ＜非常勤＞
    月2回～ 上記時間帯で時間・曜日、勤務頻度応相談

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  • 医療事務 採用情報

    ー “こどもが好き“その想いがスタートラインー
    子育て経験や、こども好きな方、その気持ちを仕事にしませんか？安定して長く働ける職場で、医療事務として必ず成⻑できる職場です。

    職種
    仕事内容    		 受付、会計、電話対応、保険請求、クラーク業務、診療補助・介助など
    対象となる方 医療事務の資格がある方、小児クリニック経験者の方、こども好きな方、歓迎・優遇します。
    ・日曜出勤して頂けると助かりますが、必須ではありません。
    ・電子カルテですので、パソコンが使える必要があります。
    勤務日時 ＜常勤＞
    週5日 勤務
    月・火・水・木・金 8:45-12:30 14:00-18:15
    土・日 8:45-12:45 ※土曜は月2回～毎週 13:30-15:15

    ＜非常勤＞
    月2日～ 上記時間帯で時間・曜日応相談

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  • 法人事務局 採用情報

    ー 医療法人の運営を行うコアメンバーとしてー
    こどもハートは、設立してまだ数年の成長フェーズ。今後さらに横展開していくために、運営部門の組織強化のためよりよい労務・人事・経営・IT環境創りを一緒に行う事務局メンバーを募集します。

    職種
    仕事内容    		 総務、秘書、人事労務、拠点開発、クリニックマネジメント、運営サポートなど
    対象となる方 医療関係(病院・クリニック、製薬・卸会社、医療機器会社など)や保育・幼稚園関連で経験のある方、歓迎します。

    《求める人材》
    ・ワード、エクセル、パワーポイントが使える方
    （以下のご経験がある方は優遇します）
    ・社労士免許をお持ちの方や社労士業務経験・人事労務経験がある方
    ・医療法人にて、クリニックサポーター業務経験がある方
    ・製薬会社にて、MRとして経験がある方
    勤務日時 ＜正社員＞
    週5日 勤務
    月・火・水・木・金 8:45-12:30 14:00-18:15
    土・日 8:45-12:45 ※土曜は月2回～毎週 13:30-15:15
    （日曜出勤して頂けると助かりますが、必須ではありません。）

    ＜パート・アルバイト＞
    週2日～ 上記時間帯で時間・曜日応相談

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  • エンジニア 採用情報

    ーゼロベース。だから面白い。ー
     既存システム、前任のエンジニア、作るべき基本設計は、「０（ゼロ）」の状態。
    だからこそ、あなたの力で成長途上の医療法人のシステム開発を加速化させてください。
    多面展開していく法人経営の中で、時代の最先端を行く新たなサービスの企画・開発に携わって頂き、０（ゼロ） から無限の可能性を開く、それがあなたのミッションです。

    職種・仕事内容 医療ITチームの開発責任者

    新たな医療システムの提案・企画・開発業務
    ◇予約システム、電子カルテ、オンライン診療システム、ネット決済システム、AI解析システム、セキュリティ対策等、クリニック業務全般に関する新システム
    ◇最適かつ的確、スピーディーな医療の提供を実現するためのプラットフォーム
    ◇クリニックの診療データ等を集約・分析しクリニック運営状況の把握・効率化を実現する経営ツール
    ◇クリニック内で、こども達やご家族みなさまが快適にお過ごし頂けるような魅力的なデジタルコンテンツ等

    その他
    ◇クリニックの開院に伴う院内のネットワーク設計を含めたインフラ環境整備
    ◇ネットワーク機器、PC、タブレット端末等のキッティング
    人員構成 医療ITチームの立ち上げからお任せします。
    開発システムの展開やプロジェクト進捗と併せてメンバーを増員すると共に、チームの責任者として活躍していただくポジションです。
    プロジェクトマネージャーとしてシステムエンジニア、デザイナー、WEBシステム開発者、アプリ開発者などシステム開発プロジェクトを統括及び推進し、活躍して頂ける方を募集いたします。
    勤務日時 ＜正社員＞
    週5日 勤務　（曜日や日時、週4日勤務などは相談可）
    月・火・水・木・金 8:45-12:30 14:00-18:15
    土・日 8:45-12:45 ※土曜は月2回～毎週 13:30-15:15

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