RECRUIT採用情報

当院では、医師、看護師、医療事務の常勤・非常勤を随時募集しております。

「当院が大切にしていること」に共感して頂ける方々のご応募をお待ちしております。
こども達とご家族のため、是非、一緒に働きましょう。

当院が大切にしていること

チーム

働く環境の整備 こどもハートの３C

＜労働基準法等に基づいた労働環境の整備をします＞　(compliance)

サービス残業や長時間勤務、過労死といった労働問題はほぼすべての企業や職場であります。当法人は、外部の社会保険労務士と顧問提携しております。従いまして、経営者側の理屈や都合のみの規則や契約書類ではなく、労働基準法を踏まえた就業規則および雇用契約書などを作成・整備しております。スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。経営者として、スタッフ一同、気持ちよく仕事ができるように、健全な運営と労働環境の整備・改善に努めたいと思います。スタッフが気持ちよく働けることが、ひいては、患者さんやご利用者様のためにもなります。

＜プライベートと仕事の両立を目指します＞　(compatibility)

仕事が生き甲斐との考えもありますが、仕事は概ね楽しい事ばかりではありませんし、時には、辞めたいと思うほど辛い事もあります。そこで、支えになるのは仕事以外のプライベートな面です。こどもやパートナー、家族、趣味などのプライベートがあってこそ、仕事も頑張れます。プライベートと仕事の両立ができるようにできる限り配慮致します。例えば、妊娠・出産はもちろん、こども関連の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮をします。また、ご家族の健康状態が悪い時や冠婚葬祭、出産などのご家族に関わる事は最優先にして頂きたいと考えております。

＜努力する人材、成長する人材を大切にします＞　(compensation)

井上靖の言葉で、「努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る」とあります。当院の理念・方針をよく理解し、前向きに努力し、能力を発揮する方や当院の運営・経営に積極的・協力的な方が適切に評価され、報われるべきと考えております。例えば、アレルギーエデュケーターや医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などを取った方には取得までにかかった費用の一部補助や給料への反映などをおこないます。また、医師に関しても、診察人数が一定数より多くなれば、それに見合った分を給料へ還元します。もちろん、完璧な人なんていません。ただ、自分に足りないところや欠点などを素直に認め、軌道修正・改善を行い、努力・成長することはできます。当院・当法人も未熟な面があるかと思いますが、努力・成長をしていきたいと考えております。

ご勤務を検討して頂ける方々へ

小児科医の先生へ

小児科医は医学部を卒業後、大学の医局か市中病院かで研修を積み、夜間当直や救急外来、NICUなどで揉まれ、晴れて一人前の小児科医となります。その後、大学病院で勤務する先生、市中病院で勤務する先生、医局人事で動く先生、バイトをメインでされる先生など、さまざまな勤務体形があります。少なくとも、病院勤務の先生の中には、当直やオンコールで四六時中働いている先生もいらっしゃいます。そのような先生達のおかげで小児救急医療は成り立っております。ただ、小児科医の先生の中には、子育て中でそのような勤務ができない、あるいは、体力的に持たないという先生達もいらっしゃいます。

そこで、小児科医としていろいろな勤務体形の選択肢があってもよいのではと考え、数名の小児科医がチームとなり、助け合い、小児科クリニックにて地域の小児医療を支え合うことで、小児科医のQOLの向上、ひいては、より末永く、安定した医療を提供できると考えております。

ご賛同頂ける先生たちのご協力、お力添えをお待ちしております。

看護師・事務員の方々へ

こども専門のクリニックでの最も大きな魅力は、こどもの成長を身守れることです。小さい赤ちゃんだった子が大きくなり、歩くようになり、しゃべるようになり、バイバイができるようになりと、成長をみていくことができます。その成長や子育てのお手伝いができるのが、小児科の魅力です。

もちろん、小児科特有のポイントがありますが、小児科クリニックにて地域医療への貢献ができ、やりがいを感じられると思います。子育て経験のある方であれば、それは小児科クリニックで勤めて頂く上では、強みになります。子育て経験をもとに、お母さんやお父さん達へアドバイスや援助ができるからです。また、子育て経験のない方でも、こどもが好きな方やこれから子育てをする上で、小児科クリニックの経験はまたとない貴重な体験となります。

当法人の考えや方針にご賛同頂ける方や当院に近くにお住まいの方、出産・子育てでブランクのある方など、まずはお気楽に、お問い合わせください。ご一緒に働いて頂けると助かります。

職種・仕事内容

医師

職種 仕事内容	風邪や予防接種、健診など一般小児科をメインとした小児科全般です。風邪や胃腸炎、中耳炎などの感染症などの小児科一般診療と、予防接種・健診がメインとなります。得意分野があれば、是非とも活かして頂けたらと思います。アレルギー診療や循環器診療は必須ではありません。
対象となる方	医師免許および日本小児科学会認定・小児科専門医をお持ちの方 ・初期研修を含め、医師経験５年以上 ・小児科外来の経験豊富な方、アレルギー専門の方、経験・やる気により優遇します。 ・将来開業を考えている方、クリニック院長を考えている方、継承や開業支援を行います。 ・週1回や月2回からの非常勤医師についてのご勤務もご相談可能です。
勤務日時	＜常勤＞ 週4～5日勤務 月・火・水・木・金 9:00-12:30 14:00-18:00 土・日 9:00-12:30　※土曜は月2回～毎週 13:30-15:00 ＜非常勤＞ ・月１回～ 平日、土曜日、日曜日　各種相談可 ・SPOT勤務でのご登録も可能です。
給与等について	先生方のご経験、ご専門、前職での給与等を参考に決定させていただきます。
福利厚生等について	◎医師支援制度（専門医維持、学会参加費等、他）、各種インセンティブ有 ≪常勤の場合≫ ・保険加入、厚生年金加入、雇用保険・労災保険加入
お問い合わせ先	〒141-0032 東京都品川区大崎1－6－1　TOC大崎ビルディング5階 　【医療法人社団こどもハート　法人事務局　採用担当】 TEL&FAX：03-6431-9939 Email：info@kodomo-heart.com

看護師

職種 仕事内容	小児科外来での看護業務。診察補助・介助、ワクチン準備、計測、処置などがメインです。処置として、鼻吸引、吸入、浣腸などがあります。電子カルテですので、パソコンが使える必要があります。また、採血はできる範囲で構いません。最終的には医師が行いますので、必須ではありません。小児経験もあるのに越したことはないですが、必須ではありません。
対象となる方	正・准いずれかの看護師免許をお持ちの方 ・小児科経験がある方が望ましいですが、必須ではありません。 ・採血やアレルギー指導(吸入や外用塗布方法など)ができる方、アレルギーエデュケーターの資格をお持ちの方、あるいは取得意欲のある方、優遇・歓迎です。 ・日曜や土曜のみ勤務も受け付けております。
勤務日時	＜常勤＞ 週5日 勤務 （平日4日＋土or日いずれか1日） 月～金　8:45-12:30 14:00-18:15 土曜日　8:45-12:45 13:30-15:15 日曜日　8:45-12:45 ＜非常勤＞ 月2回～ 上記時間帯で時間・曜日、勤務頻度応相談
お問い合わせ先	〒141-0032 東京都品川区大崎1－6－1　TOC大崎ビルディング5階 　【医療法人社団こどもハート　法人事務局　採用担当】 TEL&FAX：03-6431-9939 Email：info@kodomo-heart.com

医療事務

職種 仕事内容	受付、会計、電話対応、保険請求、クラーク業務、診療補助・介助など
対象となる方	医療事務の資格がある方、小児クリニック経験者の方、こども好きな方、歓迎・優遇します。 ・日曜出勤して頂けると助かりますが、必須ではありません。 ・電子カルテですので、パソコンが使える必要があります。
勤務日時	＜常勤＞ 週5日 勤務 月～金　8:45-12:30 14:00-18:15 土曜日　8:45-12:45 13:30-15:15 日曜日　8:45-12:45 ＜非常勤＞ 月2日～ 上記時間帯で時間・曜日応相談
お問い合わせ先	〒141-0032 東京都品川区大崎1－6－1　TOC大崎ビルディング5階 　【医療法人社団こどもハート　法人事務局　採用担当】 TEL&FAX：03-6431-9939 Email：info@kodomo-heart.com

法人事務局

職種 仕事内容	総務、秘書、人事労務、拠点開発、クリニックマネジメント、運営サポートなど
対象となる方	医療関係(病院・クリニック、製薬・卸会社、医療機器会社など)や保育・幼稚園関連で経験のある方、歓迎します。 《求める人材》 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使える方 （以下のご経験がある方は優遇します） ・社労士免許をお持ちの方や社労士業務経験・人事労務経験がある方 ・医療法人にて、クリニックサポーター業務経験がある方 ・製薬会社にて、MRとして経験がある方
勤務日時	＜正社員＞ 週5日 勤務 月～金　8:45-12:30 14:00-18:15 土曜日　8:45-12:45　13:30-15:15 日曜日　8:45-12:45 （平日のみの勤務を想定しておりますが、まれに土日のご勤務がございます。） ＜パート・アルバイト＞ 週2日～ 上記時間帯で時間・曜日応相談
お問い合わせ先	〒141-0032 東京都品川区大崎1－6－1　TOC大崎ビルディング5階 　【医療法人社団こどもハート　法人事務局　採用担当】 TEL&FAX：03-6431-9939 Email：info@kodomo-heart.com

エンジニア

職種・仕事内容	医療ITチームの開発責任者 新たな医療システムの提案・企画・開発業務 ◇予約システム、電子カルテ、オンライン診療システム、ネット決済システム、AI解析システム、セキュリティ対策等、クリニック業務全般に関する新システム ◇最適かつ的確、スピーディーな医療の提供を実現するためのプラットフォーム ◇クリニックの診療データ等を集約・分析しクリニック運営状況の把握・効率化を実現する経営ツール ◇クリニック内で、こども達やご家族みなさまが快適にお過ごし頂けるような魅力的なデジタルコンテンツ等 その他 ◇クリニックの開院に伴う院内のネットワーク設計を含めたインフラ環境整備 ◇ネットワーク機器、PC、タブレット端末等のキッティング
人員構成	医療ITチームの立ち上げからお任せします。 開発システムの展開やプロジェクト進捗と併せてメンバーを増員すると共に、チームの責任者として活躍していただくポジションです。 プロジェクトマネージャーとしてシステムエンジニア、デザイナー、WEBシステム開発者、アプリ開発者などシステム開発プロジェクトを統括及び推進し、活躍して頂ける方を募集いたします。
勤務日時	＜正社員＞ 週5日 勤務 月～金　8:45-12:30 14:00-18:15 土曜日　8:45-12:45　13:30-15:15 日曜日　8:45-12:45 （平日のみの勤務を想定しておりますが、まれに土日のご勤務がございます。）
お問い合わせ先	〒141-0032 東京都品川区大崎1－6－1　TOC大崎ビルディング5階 　【医療法人社団こどもハート　法人事務局　採用担当】 TEL&FAX：03-6431-9939 Email：info@kodomo-heart.com